MCH.WTF — Immobilier, enquêtes et opinions
Ce qu'on surveille — semaine du 26 octobre 2026
Mercredi, Keel ouvre ses portes au Grand Hôtel Times et la Banque du Canada annonce son taux, à 9 h 45. La nouvelle grille de paye des élus de Sherbrooke arrive au conseil à la mi-novembre. Et le règlement éolien de Coaticook attend le feu vert de Québec.
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ChroniquesSherbrooke dépasse le milliard en travaux. Le retard de 1,5 milliard, lui, ne bougera pas.
Pour la première fois, le programme d'immobilisations de Sherbrooke dépasse le milliard sur cinq ans. Selon la directrice des Finances, ces sommes suffisent à peine à stabiliser l'état des actifs. Les gouvernements paient moins, et la Ville pige dans sa réserve.
ChroniquesCinq infirmières au lieu de dix, des civières à 125 %. Le tribunal donne trois mois pour corriger.
Le soir et la nuit, l'urgence de Cowansville tournait souvent avec la moitié de ses infirmières. Cinq ans après la première plainte, le Tribunal administratif du travail donne à Santé Québec Estrie jusqu'au jeudi 21 janvier 2027 pour réduire la charge de travail.
ChroniquesUne éolienne à 500 mètres à Danville, à 750 à Coaticook. Les agriculteurs en demandent 1 000.
En Estrie, la distance entre une éolienne et une maison varie : 500 mètres à Danville, 750 à Coaticook. L'UPA en réclame 1 000. Les règles de Québec freinent les plus grandes. Et le prochain projet vise le secteur Brompton, à Sherbrooke.
ChroniquesLa Banque du Canada a monté son taux. Et elle dit que ce n'est peut-être pas fini.
La Banque du Canada a monté son taux directeur à 2,5 % mercredi. Le taux préférentiel de la Banque Nationale suit, à 4,70 %. Prêt variable de 300 000 $ : environ 42 $ de plus par mois. Une autre hausse n'est pas exclue.
ChroniquesLa question que le notaire n'a pas posée vaut 48 668,75 $
La venderesse était-elle un organisme sans but lucratif? Personne ne l'a demandé chez le notaire. Au changement d'usage, la facture de TPS et de TVQ est tombée : 48 668,75 $. Dans le pire des cas, elle était deux fois trop élevée. Dans le meilleur, elle n'aurait jamais dû exister.
ChroniquesOn a reculé l'heure une dernière fois. Reste à choisir ce qu'on va perdre.
Québec veut abolir le changement d'heure. Le gain est sûr : fini le va-et-vient. Le prix dépend de l'heure gardée. Heure d'été : soleil levé à 8 h 24 en décembre à Sherbrooke. Heure normale : coucher à 19 h 39 en juin.
ChroniquesCe qu'on surveille — semaine du 2 novembre 2026
Mardi, Sherbrooke adopte son programme d'immobilisations 2027-2031 vers 16 h, puis tient sa séance ordinaire vers 19 h. La paye des élus revient le 17 novembre. La MRC des Sources tranchera pour Saint-Georges-de-Windsor. Et l'hypothèque d'Estrie Aide est toujours inscrite.
ChroniquesRentabiliser la pyramide de Maslow
Manger, se loger, se vêtir : la base de la pyramide de Maslow. Depuis 2002, les aliments ont plus que doublé de prix et le logement suit de près. Le vêtement neuf coûte moins cher qu’en 2002. On a appris à rentabiliser deux de ces besoins. Le troisième se recycle à la friperie.
ChroniquesLe service municipal a dit non. La politique aussi. Le comité exécutif a dit oui.
Le service municipal recommandait de dire non : le projet ne répondait pas aux critères de la politique de commémoration de 2016. Le conseil était divisé. Le comité exécutif de Sherbrooke a quand même dit oui au monument des Patriotes. Ce qui reste à décider.
ImmobilierNe signez pas mardi matin. » Il a signé.
« Ne signez pas mardi matin. » C’est ce que j’ai écrit à un acheteur le dimanche 1er février 2026. L’électricité coûtait le double de ce que retenait l’évaluation, environ 90 000 $ de frais étaient inclus dans le prix et l’immeuble ne couvrait pas ses dettes. Il a signé quand même.
ChroniquesLe chèque pour partir, c'est le prochain locataire qui le paie
Accepter de l'argent pour quitter son logement, c'est légal. Mais quand le loyer double ensuite, quelqu'un paie la différence : le prochain locataire. À moins qu'il lise la section G de son bail, et qu'il agisse dans les dix jours.
Trois semaines de vacances après un an : qui paie, qui gagne, qui perd
Québec veut donner trois semaines de vacances payées après un an. Pour une petite entreprise, la facture est réelle mais limitée. Pour l'employé qui a gagné sa troisième semaine à l'ancienneté, l'avantage fond. Et le travail, lui, ne part pas en vacances.
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